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KUNDENZUFRIEDENHEIT

"wir wollen Qualität zu fairen Preis"

Grundlegender Bestandteil der Kooperation sind transparente Arbeitsabläufe. Jeder Auftrag beinhaltet besondere Herausforderungen, die lösungsorientiert angenommen werden. Die Leistungen werden ressourcen- und kostenoptimiert angeboten, wobei motivierte und stets aktuell ausgebildete Mitarbeiter bestmögliche Abläufe garantieren.

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Mitarbeiterzufriedenheit

"unser Kapital sind die Menschen"

Unterstützung und Förderung, flexible Arbeitszeitmodelle und transparente Bezahlung sind ebenso Teil der Beschäftigung wie eine gemeinsame Arbeitsorganisation.

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Innovationsbereitschaft

Produktion

Die Evaluation in allen Arbeitsbereichen ermöglicht eine reflektierte und erfolgreiche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe, um die Marktanteil zu erweitern, ohne an Qualität zu verlieren

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Verantwortung

"geht uns alle an"

Die Arbeit mit Jugendlichen erfordert einen verantwortlichen und rechtlich abgesicherten Umgang, der von den geschulten Mitarbeitern täglich trainiert wird

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Ehrlichkeit

"auch wenn es schief läuft"

Authentizität und Diskretion werden in allen Bereichen werden in jedem Arbeitsschritt gewährt.

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Teamarbeit

"hört nicht nicht beim ich auf"

Die Sicht auf den Mitarbeiter nicht nur als Teammitglied, sondern auch als Individuum fördert sowohl die positive Arbeitshaltung als auch das Engagement.

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Aufmerksamkeit

"in allen Bereichen und Handlungen"

Alle sicherheitsrelevanten Aspekte stehen im Fokus, so dass der beste Service für den Kunden erfolgt.

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Wirtschaftlichkeit

"Anforderung und  Wissen"

Alle Ressourcen werden realistisch kalkuliert und eingesetzt.

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Hilfsbereitschaft

"innere Einstellung- Vorrausetzung"

Zivilcourage, Mut und soziales Miteinander als Attribute einer Gesellschaft werden als social skills beim Auftritt in der Öffentlichkeit von den Mitarbeitern vorgelebt

 
 
 
 

Egelseestr. 9 88348 Bad Saulgau / Hochberg

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