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Grundlegender Bestandteil der Kooperation sind transparente Arbeitsabläufe. Jeder Auftrag beinhaltet besondere Herausforderungen, die lösungsorientiert angenommen werden. Die Leistungen werden ressourcen- und kostenoptimiert angeboten, wobei motivierte und stets aktuell ausgebildete Mitarbeiter bestmögliche Abläufe garantieren.

"wir wollen Qualität zu fairen Preis"

KUNDENZUFRIEDENHEIT

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Unterstützung und Förderung, flexible Arbeitszeitmodelle und transparente Bezahlung sind ebenso Teil der Beschäftigung wie eine gemeinsame Arbeitsorganisation.

"unser Kapital sind die Menschen"

Mitarbeiterzufriedenheit

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Die Evaluation in allen Arbeitsbereichen ermöglicht eine reflektierte und erfolgreiche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe, um die Marktanteil zu erweitern, ohne an Qualität zu verlieren

Produktion

Innovationsbereitschaft

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Die Arbeit mit Jugendlichen erfordert einen verantwortlichen und rechtlich abgesicherten Umgang, der von den geschulten Mitarbeitern täglich trainiert wird

"geht uns alle an"

Verantwortung

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Authentizität und Diskretion werden in allen Bereichen werden in jedem Arbeitsschritt gewährt.

"auch wenn es schief läuft"

Ehrlichkeit

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Die Sicht auf den Mitarbeiter nicht nur als Teammitglied, sondern auch als Individuum fördert sowohl die positive Arbeitshaltung als auch das Engagement.

"hört nicht nicht beim ich auf"

Teamarbeit

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Alle sicherheitsrelevanten Aspekte stehen im Fokus, so dass der beste Service für den Kunden erfolgt.

"in allen Bereichen und Handlungen"

Aufmerksamkeit

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Alle Ressourcen werden realistisch kalkuliert und eingesetzt.

"Anforderung und  Wissen"

Wirtschaftlichkeit

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Zivilcourage, Mut und soziales Miteinander als Attribute einer Gesellschaft werden als social skills beim Auftritt in der Öffentlichkeit von den Mitarbeitern vorgelebt

"innere Einstellung- Vorrausetzung"

Hilfsbereitschaft

 
 
 
 

Konradin-Kreutzer-Str. 19, 88348 Bad Saulgau

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